Mittelständische Unternehmen sind heute mit einer Vielzahl von nationalen und internationalen Regelungen konfrontiert. Ohne rechtliches Fachwissen sind die daraus entstehenden Schwierigkeiten schwer zu bewältigen. Der Erfolg auf ausländischen Märkten setzt Verhandlungsgeschick und den sicheren Umgang mit ausländischen Partnern voraus. Der Fachkräftemangel erfordert die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern auch jenseits der deutschen Grenzen. Wer Mitarbeiter mit einem Einwanderungshintergrund einstellt, benötigt Fingerspitzengefühl bei der Integration. Investitionen in Schulungen Ihrer Fach-und Führungskräfte sowie Mitarbeiter werden sich zusätzlich auszahlen.
Ihr Nutzen:
Rechtsanwalt Dirk Heinzemann steht Ihnen bei diesen Fragen je nach Bedarf kostengünstig, kompetent und verlässlich zur Seite. Durch seine langjährige Tätigkeit in einem Wirtschaftsverband für Mittelständler kennt er die Probleme kleiner und mittlerer Betriebe genau. Fortbildungen Ihrer Mitarbeiter hält und organisiert er seit dieser Zeit speziell auf den Mittelstand zugeschnitten. Mit Fachkräften aus Italien, Spanien, Frankreich und China arbeitet Dirk Heinzemann schon seit Langem zusammen. Sie erhalten von ihm schnelle und praxisorientierte Lösungen statt wissenschaftliche Abhandlungen in unverständlicher Juristensprache.