Die Schulungen sind für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen konzipiert, die sich praxisnah fortbilden wollen:

 

Gerne halte ich Schulungen bei Ihnen im Unternehmen oder an einem von Ihnen bestimmten Ort. Mein Ziel ist es die Rechtsthemen praxisnah und in für Nicht- Juristen verständlicher und lebendiger Sprache zu erläutern. Konkret und pragmatisch statt im Juristenlatein!

 

Ihr Vorteil: Die Schulungen sind ganz auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten und dank Pauschalpreis ab ca. 3 Teilnehmern deutlich günstiger als bei externen Anbietern. Ich biete auch Einzelschulungen für Geschäftsführer und Führungskräfte an.

 

Themengebiete und Teilnehmer:

• Für Führungskräfte: Führungsrelevantes Arbeitsrecht und BetrVG
• Für Vertrieb und Einkauf: Vertragsrecht/Haftung/Gewährleistung
• Für BR und JAV: Grundlagenschulung im BetrVG
• Für Personalabteilung: update Arbeitsrecht, Grundlagen der Personalarbeit
• Für Ausbilder und Azubis: Recht der Ausbildung
• Für Geschäftsleitung: Compliance, Arbeitsrecht und Vertragsrecht

 

Konkrete Seminarvorschläge:

Im Arbeitsrecht

• Corona- Pandemie- Arbeitsrechtliche Folge für die Personalabteilung
• Neues im Arbeitsrecht (Update)- Aktuelle und für Unternehmen wichtige BAG  Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

• Führungskräfteschulungen (1 bis 5 Tage je nach Bedarf) -Führungsrelevantes Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz, Mobbing/ AGG, BetrVG, Compliance

• Grundlagen der Personalarbeit (2 Tage) - Praxiswissen für Personalverantwortliche unter Einschluss der arbeitsrechtlichen Grundlagen-(Co-Referent auf Wunsch: Thomas Bouzanne, Personalleiter bei der Stiftungsverwaltung Freiburg)

• Arbeitsrecht für Führungskräfte und Vorgesetzte (1 Tag)

• Betriebsverfassungsgesetz für Führungskräfte (1 Tag)

• Morgens ein Joint....-nicht alltägliche Herausforderungen in der Personalarbeit- ( 1 Tag)
• Bildungszeitgesetz Baden- Württemberg (1/2 Tag)

• Grundlagenschulung Arbeitsrecht (1-3 Tage)

• Grundlagenschulung für Ausbilder und Azubis (1 Tag)

• Krankheit und Alkohol (1 Tag)

• Krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren (Co-Referent: David Guy, Bereichsleiter Human Resources, Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)

• Mitarbeiter mit mangelnder Leistung (Co-Referent: David Guy, Bereichsleiter Human Resources, Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)

• Entsendung von Fach- und Führungskräften ins Ausland (Co-Referent auf Wunsch: Thomas Bouzanne, Personalleiter bei der Stiftungsverwaltung Freiburg, 1 Tag)

•  Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ("AGG") (1 Tag)

•  Abmahnung und Kündigung  (1 Tag)

•  Mobbing (1/2 Tag)

• Aufbau BEM (Workshop), (Co-Referent: David Guy, Personalleiter Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)

 

Im Betriebsverfassungsgesetz:

a) Für Personalverantwortliche und Führungskräfte

• Betriebsverfassungsgesetz kompakt für Personalverantwortliche,  Führungskräfte und Geschäftsführer (1 Tag)

• Betriebsratsanalyse und Taktik für Arbeitgeber -Mitbestimmungsrechte und Verhandlungstaktik- (1 Tag), (Co-Referent auf  Wunsch: David Guy, Bereichsleiter Human Resources, Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)

• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen  (1 Tag)

• Wirtschaftsausschuss (1 Tag)
  

• Betriebsratswahl (1 Tag)

 

b) Für Betriebsräte/JAV

• Grundlagenschulung Betriebsverfassungsgesetz (3 Tage)

• Betriebsverfassungsrecht kompakt (1 Tag)

•  Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), (1 Tag)

•  Wirtschaftsausschuss (1 Tag)
  

• Betriebsratswahl

• Gleichbehandlung im Betrieb AGG ("Antidiskriminierung")

•  Mobbing

•  Abschluss von Betriebsvereinbarungen

• Grundlagenschulung Arbeitsrecht (1, 2 oder 3 Tage)

 

 

Im  Vertragsrecht/Wirtschaftsrecht:

• Vertragsrechts nach deutschem Recht BGB/HGB, Schwerpunkt Kauf- und Lieferverträge (1 Tag)

•  Internationales Vertragsrecht -  Verträge mit ausländischen Vertragspartnern- (1 Tag)

•  UN Kaufrecht (CISG) (1 Tag)

•  Internationale Handelsklauseln (1 Tag)

• Compliance im Mittelstand (1 - 4 Tage)