Die Schulungen sind für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen konzipiert, die sich praxisnah fortbilden wollen:
Gerne halte ich Schulungen bei Ihnen im Unternehmen oder an einem von Ihnen bestimmten Ort. Mein Ziel ist es die Rechtsthemen praxisnah und in für Nicht- Juristen verständlicher und lebendiger
Sprache zu erläutern. Konkret und pragmatisch statt im Juristenlatein!
Ihr Vorteil: Die Schulungen sind ganz auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten und dank Pauschalpreis ab ca. 3 Teilnehmern deutlich günstiger als bei externen Anbietern. Ich biete
auch Einzelschulungen für Geschäftsführer und Führungskräfte an.
Themengebiete und Teilnehmer:
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Für Führungskräfte: Führungsrelevantes Arbeitsrecht und BetrVG
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Für Vertrieb und Einkauf: Vertragsrecht/Haftung/Gewährleistung
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Für BR und JAV: Grundlagenschulung im BetrVG
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Für Personalabteilung: update Arbeitsrecht, Grundlagen der Personalarbeit
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Für Ausbilder und Azubis: Recht der Ausbildung
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Für Geschäftsleitung: Compliance, Arbeitsrecht und Vertragsrecht
Konkrete Seminarvorschläge:
Im Arbeitsrecht
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Corona- Pandemie- Arbeitsrechtliche Folge für die Personalabteilung
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Neues im Arbeitsrecht (Update)- Aktuelle und für Unternehmen wichtige BAG Rechtsprechung und Gesetzesänderungen
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Führungskräfteschulungen (1 bis 5 Tage je nach Bedarf) -Führungsrelevantes Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz, Mobbing/ AGG, BetrVG, Compliance
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Grundlagen der Personalarbeit (2 Tage) - Praxiswissen für Personalverantwortliche unter Einschluss der arbeitsrechtlichen Grundlagen-(Co-Referent auf Wunsch: Thomas
Bouzanne, Personalleiter bei der Stiftungsverwaltung Freiburg)
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Arbeitsrecht für Führungskräfte und Vorgesetzte (1 Tag)
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Betriebsverfassungsgesetz für Führungskräfte (1 Tag)
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Morgens ein Joint....-nicht alltägliche Herausforderungen in der Personalarbeit- ( 1 Tag)
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Bildungszeitgesetz Baden- Württemberg (1/2 Tag)
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Grundlagenschulung Arbeitsrecht (1-3 Tage)
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Grundlagenschulung für Ausbilder und Azubis (1 Tag)
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Krankheit und Alkohol (1 Tag)
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren (Co-Referent: David Guy, Bereichsleiter Human Resources, Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)
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Mitarbeiter mit mangelnder Leistung (Co-Referent: David Guy, Bereichsleiter Human Resources, Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1
Tag)
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Entsendung von Fach- und Führungskräften ins Ausland (Co-Referent auf Wunsch: Thomas Bouzanne, Personalleiter bei der Stiftungsverwaltung Freiburg, 1 Tag)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ("AGG") (1 Tag)
- Abmahnung und Kündigung (1 Tag)
- Aufbau BEM (Workshop), (Co-Referent: David Guy, Personalleiter Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)
Im Betriebsverfassungsgesetz:
a) Für Personalverantwortliche und Führungskräfte
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Betriebsverfassungsgesetz kompakt für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsführer (1 Tag)
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Betriebsratsanalyse und Taktik für Arbeitgeber -Mitbestimmungsrechte und Verhandlungstaktik- (1 Tag), (Co-Referent auf Wunsch: David Guy,
Bereichsleiter Human Resources, Testo Industrial Services, Kirchzarten) (1 Tag)
- Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen (1 Tag)
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Wirtschaftsausschuss (1 Tag)
b) Für Betriebsräte/JAV
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Grundlagenschulung Betriebsverfassungsgesetz (3 Tage)
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Betriebsverfassungsrecht kompakt (1 Tag)
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), (1 Tag)
- Wirtschaftsausschuss (1 Tag)
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Gleichbehandlung im Betrieb AGG ("Antidiskriminierung")
- Abschluss von Betriebsvereinbarungen
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Grundlagenschulung Arbeitsrecht (1, 2 oder 3 Tage)
Im Vertragsrecht/Wirtschaftsrecht:
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Vertragsrechts nach deutschem Recht BGB/HGB, Schwerpunkt Kauf- und Lieferverträge (1 Tag)
- Internationales Vertragsrecht - Verträge mit ausländischen Vertragspartnern- (1 Tag)
- UN Kaufrecht (CISG) (1 Tag)
- Internationale Handelsklauseln (1 Tag)
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Compliance im Mittelstand (1 - 4 Tage)